Skip to main content

Welkom bij Erasmus MC & Bohn Stafleu van Loghum

Erasmus MC heeft ervoor gezorgd dat je Mijn BSL eenvoudig en snel kunt raadplegen. Je kunt je links eenvoudig registreren. Met deze gegevens kun je thuis, of waar ook ter wereld toegang krijgen tot Mijn BSL.

Registreer

Om ook buiten de locaties van Erasmus MC, thuis bijvoorbeeld, van Mijn BSL gebruik te kunnen maken, moet je jezelf eenmalig registreren. Dit kan alleen vanaf een computer op een van de locaties van Erasmus MC.

Eenmaal geregistreerd kun je thuis of waar ook ter wereld onbeperkt toegang krijgen tot Mijn BSL.

Login

Als u al geregistreerd bent, hoeft u alleen maar in te loggen om onbeperkt toegang te krijgen tot Mijn BSL.

Top
Gepubliceerd in:

01-10-2006 | Nieuws

Werknemer wil minder loon voor minder stress

Auteur:      

Gepubliceerd in: TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde | Uitgave 10/2006

Log in om toegang te krijgen
share
DELEN

Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)

  • Optie A:
    Klik op de rechtermuisknop op de link en selecteer de optie “linkadres kopiëren”
  • Optie B:
    Deel de link per e-mail

Samenvatting

Werknemers willen best minder salaris ontvangen in ruil voor minder stress op het werk. Maar hiervoor willen ze niet meer dan 10% van hun salaris inleveren. Die conclusie trekt Managersonline uit een opiniepeiling van Monsterboard.nl onder circa 1500 werknemers.
Meer dan de helft zegt wel loon in te willen leveren voor een minder stress op het werk. Bijna een kwart weigert salaris in te leveren voor een lagere werkdruk, de laatste 25% heeft naar eigen zeggen nooit last van stress. Minder stress op het werk mag volgens de respondenten niet meer kosten dan 10% van het loon. Slechts 18% van de deelnemers is bereid een groter deel van het salaris in te leveren.
Metagegevens
Titel
Werknemer wil minder loon voor minder stress
Auteur
     
Publicatiedatum
01-10-2006
Uitgeverij
Bohn Stafleu van Loghum
Gepubliceerd in
TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde / Uitgave 10/2006
Print ISSN: 0929-600X
Elektronisch ISSN: 1876-5858
DOI
https://doi.org/10.1007/BF03074481