De ontwikkelingen op ICT-gebied scheppen nieuwe mogelijkheden. Al zo'n 300.000 Nederlandse werknemers voeren hun werk deels of volledig telewerkend uit: met behulp van informatie- en communicatieapparatuur werken ze buiten het kantoor, bijvoorbeeld vanuit huis. Telewerken is echter niet alleen geschikt voor gezonde werknemers. Het blijkt ook een waardevol instrument te zijn om de arbeidsgeschiktheid van werknemers met gezondheidsklachten en verzuim te behouden of te verbeteren. Dit artikel laat u kennismaken met de mogelijkheden en bespreekt de methodiek Passend Telewerken.
