Skip to main content
Mijn bibliotheek
Ga naar:
Nieuws Boeken Tijdschriften Toetsvragen Web-tv Video Audio
Tips voor Mijn BSL
BSL Shop
Inloggen

Welkom bij Erasmus MC & Bohn Stafleu van Loghum

Erasmus MC heeft ervoor gezorgd dat je Mijn BSL eenvoudig en snel kunt raadplegen. Je kunt je links eenvoudig registreren. Met deze gegevens kun je thuis, of waar ook ter wereld toegang krijgen tot Mijn BSL.

» Andere revante producten voor Erasmus MC studenten en medewerkers.

Registreer

Om ook buiten de locaties van Erasmus MC, thuis bijvoorbeeld, van Mijn BSL gebruik te kunnen maken, moet je jezelf eenmalig registreren. Dit kan alleen vanaf een computer op een van de locaties van Erasmus MC.

Eenmaal geregistreerd kun je thuis of waar ook ter wereld onbeperkt toegang krijgen tot Mijn BSL.

Login

Als u al geregistreerd bent, hoeft u alleen maar in te loggen om onbeperkt toegang te krijgen tot Mijn BSL.

Inloggen
Top
TSG - Tijdschrift voor gezondheidswetenschappen
Gepubliceerd in:

01-08-2011 | Forum

Ouder worden en werk

Het gaat niet alleen om de kalenderleeftijd

Auteurs: Prof. Dr. Judith T. Bos, Nathalie C. G. M. Donders, Prof. Dr. Joost W. J. van der Gulden

Gepubliceerd in: TSG - Tijdschrift voor gezondheidswetenschappen | Uitgave 6/2011

Log in om toegang te krijgen
share
DELEN

Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)

  • Optie A:
    Klik op de rechtermuisknop op de link en selecteer de optie “linkadres kopiëren”
  • Optie B:
    Deel de link per e-mail
    Link delen
publish
Publiceer nu

Samenvatting

Omdat de beroepsbevolking in veel landen vergrijst en in omvang afneemt is van belang na te gaan hoe langer doorwerken kan worden bevorderd. Daarom vindt onderzoek plaats naar de determinanten van inzetbaarheid en werkbeleving van werknemers van verschillende leeftijd. Dergelijk onderzoek biedt bedrijfsartsen en organisaties handvatten voor het ondersteunen van werknemers uit verschillende leeftijdsgroepen. In de dagelijkse praktijk wordt ouder worden gekoppeld aan de kalenderleeftijd en wordt vooral gelet op de fysieke en mentale gevolgen van biologische veroudering. Uit het literatuuroverzicht dat hier wordt gepresenteerd blijkt dat er meer speelt. Naast biologische effecten zijn ook psychologische, sociale en maatschappelijke veranderingen te onderscheiden die de variatie in gezondheid, inzetbaarheid en werkbeleving tussen jongere en oudere werknemers ten dele kunnen verklaren.
vorige artikel Van kankerregistratie naar kankerpatieëntenregistratie, 1955-2010
volgende artikel V&W nieuws
Literatuur
1.
Bos JT, Donders NCGM, Bouwman-Brouwer KM, van der Gulden JWJ. Work characteristics and determinants of job satisfaction in four age groups: university employees’ point of view. Int Arch Occup Environ Health 2009;82:1249–59.PubMedCrossRef
2.
Mohren DCL, Jansen NWH, Kant IJ. Need for recovery from work in relation to age: a prospective cohort study. Int Arch Occup Environ Health 2010;83:553–61.PubMedCrossRef
3.
Taimela S, Läärä E, Malmivaara A, Tiekso J, Sintonen H, Justén S, Aro T. Self-reported health problems and sickness absence in different age groups predominantly engaged in physical work. Occup Environ Med 2007;64:739–46.PubMedCrossRef
4.
De Lange AH, Taris TW, Jansen P, Smulders P, Houtman I, Kompier M. Age as a factor in the relation between work and mental health: results of the longitudinal TAS survey. Occup Health Psychology 2006;1: 21–45.
5.
Smola KW, Sutton CD. Generational differences: revisiting generational work values for the new millennium. J Organiz Behav 2002;23:363–82.CrossRef
6.
Bellew JW, Symons TB, Vandervoort AA. Geriatric Fitness”: effects of aging and recommendations for exercise in older adults. Cardiopulm Phys Ther J 2005;16: 20–32.
7.
8.
Kanfer R, Ackerman PL. Aging, adult development, and work motivation. Acad Manage Rev 2004;29:440–58.
9.
Carstensen LL, Fung HH, Charles ST. Socioemotional Selectivity Theory and the Regulation of Emotion in the Second Half of Life. Motiv Emot 2003;27:103–23.CrossRef
10.
Bal PM, Lange AH de, Jansen PGW, Velde MEG van der. Leeftijd, het psychologisch contract, en werkattitudes: een metaanalyse. Gedrag en Organisatie 2010;23: 44–72.
11.
Hess N, Jepsen DM. Career stage and generational differences in psychological contracts. Career Dev Int 2009;14:261–83.CrossRef
12.
Desmette D, Gaillard M. When a “worker” becomes an “older worker”: The effects of age-related social identity on attitudes towards retirement and work. Career Dev Int 2008;13:168–85.CrossRef
13.
Gaillard M, Desmette D. Intergroup predictors of older workers’ attitudes towards work and early exit. EJWOP 2008; 17:450–81.
14.
Schalk R, Veldhoven M van, Lange AH de et al. Moving European research on work and ageing forward: Overview and agenda. EJWOP 2010;19:76–101.
15.
Dalen HP van, Henkens K, Schippers J. Dealing with older workers in Europe: a comparative survey of employers’ attitudes and actions. J Eur Social Policy 2009; 19:47–60.CrossRef
16.
Porcellato L, Carmichael F, Hulme C, Ingham B, Prashar A. Giving older workers a voice: constraints on the employment of older people in the North West of England. Work Employ Soc 2010;24:85–103.CrossRef
17.
Maurer TJ. Career-relevant learning and development, worker age, and beliefs about self-efficacy for development. J Manage 2001;27:123–40.
18.
Walker A. A strategy for active ageing. International Social Security Review 2002; 55:121–39CrossRef
19.
Oshagbemi T. Personal correlates of job satisfaction: empirical evidence from UK universities. Int J Soc Econ 2003;3020: 1210–32.CrossRef
20.
Donders NCGM. Psychosocial workload, work-family interference and health. Determinants of sick leave in university employees [proefschrift]. Nijmegen: Radboud Universiteit,2005
21.
Kooij D, Lange AH de, Jansen P, Dikkers JSE. Older workers’ motivation to continue to work: five meanings of age. J Manag Psychol 2008;23:364–94.CrossRef
22.
Parry E, Urwin P. Generational Differences in Work Values: A Review of Theory and Evidence. Int J Manag Rev 2011;13:79–96.CrossRef
23.
Deal J, Altman D, Rogelberg S. Millennials at Work: What We Know and What We Need to Do (If Anything). J Bus Psychol 2010;25:191–9.CrossRef
Metagegevens
Titel
Ouder worden en werk
Het gaat niet alleen om de kalenderleeftijd
Auteurs
Prof. Dr. Judith T. Bos
Nathalie C. G. M. Donders
Prof. Dr. Joost W. J. van der Gulden
Publicatiedatum
01-08-2011
Uitgeverij
Bohn Stafleu van Loghum
Gepubliceerd in
TSG - Tijdschrift voor gezondheidswetenschappen / Uitgave 6/2011
Print ISSN: 1388-7491
Elektronisch ISSN: 1876-8776
DOI
https://doi.org/10.1007/s12508-011-0103-4

Andere artikelen Uitgave 6/2011

Verzekering en pakket: eigen schuld dikke bult?

  • Spectrum

Resultaten van 98 kleinschalige innovatieprojecten in de langdurige zorg

Van kankerregistratie naar kankerpatieëntenregistratie, 1955-2010

  • Forum

V&W nieuws

  • Forum

Deinvloed van de fysieke omgeving op lichamelijke activiteit: hoe beweeg je beleidsmakers?

  • Praktijk

Van gezondheid verzekerd?

  • Spectrum