Skip to main content

Welkom bij Erasmus MC & Bohn Stafleu van Loghum

Erasmus MC heeft ervoor gezorgd dat je Mijn BSL eenvoudig en snel kunt raadplegen. Je kunt je links eenvoudig registreren. Met deze gegevens kun je thuis, of waar ook ter wereld toegang krijgen tot Mijn BSL.

Registreer

Om ook buiten de locaties van Erasmus MC, thuis bijvoorbeeld, van Mijn BSL gebruik te kunnen maken, moet je jezelf eenmalig registreren. Dit kan alleen vanaf een computer op een van de locaties van Erasmus MC.

Eenmaal geregistreerd kun je thuis of waar ook ter wereld onbeperkt toegang krijgen tot Mijn BSL.

Login

Als u al geregistreerd bent, hoeft u alleen maar in te loggen om onbeperkt toegang te krijgen tot Mijn BSL.

Top
Gepubliceerd in:

01-10-2002 | Voor de praktijk

Niet ziek maar wel beperkingen: een zaak van werknemer en werkgever

Auteur: J. Spanjer

Gepubliceerd in: TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde | Uitgave 10/2002

Log in om toegang te krijgen
share
DELEN

Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)

  • Optie A:
    Klik op de rechtermuisknop op de link en selecteer de optie “linkadres kopiëren”
  • Optie B:
    Deel de link per e-mail

Samenvatting

De heer De Vries is een bankemployee die volgend jaar 25 jaar bij de zaak werkt. Hij werkt op de afdeling hypotheken, onderdeel acceptatie. Hij is een iets zonderlinge man met weinig sociale contacten. In zijn vrije tijd gaat hij vaak met zijn gehandicapte vriend vliegtuigen spotten. In zijn werk werd hij door zijn baas altijd erg gewaardeerd. Hij moest op de computer allerlei berekeningen uitvoeren om te zien of een hypotheek kon worden geaccepteerd en wat de beste vorm was waarin die kon worden afgesloten. Hierin was hij erg nauwkeurig en hij werkte hard.
Sinds een jaar of twee is het werk van de heer De Vries behoorlijk veranderd door een reorganisatie. Hij heeft acht mensen onder zich die hij moet aansturen en motiveren. Er zijn veel personeelswisselingen de laatste tijd en het personeel kan niet goed met de heer De Vries overweg: hij is te precies en kan nooit eens iets door de vingers zien.
Literatuur
go back to reference De Wet verbetering poortwachter en het reïntegratieverslag. Handleiding voor arbodiensten. Uitvoering Werknemersverzekeringen maart 2002. De Wet verbetering poortwachter en het reïntegratieverslag. Handleiding voor arbodiensten. Uitvoering Werknemersverzekeringen maart 2002.
go back to reference Handelen van de bedrijfsarts bij werknemers met psychische klachten. Nederlandse vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde. Geautoriseerde richtlijn 28 januari 2000. Handelen van de bedrijfsarts bij werknemers met psychische klachten. Nederlandse vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde. Geautoriseerde richtlijn 28 januari 2000.
go back to reference Heida RA. Claimbeoordeling en verzuimbegeleiding, einde aan de spraakverwarring. Tijdschr Bedrijfs Verzekeringsgeneeskd 2002; 10: 140-143. Heida RA. Claimbeoordeling en verzuimbegeleiding, einde aan de spraakverwarring. Tijdschr Bedrijfs Verzekeringsgeneeskd 2002; 10: 140-143.
go back to reference Professioneel statuut van de bedrijfsarts, artikel 9.3. NVAB, 1997. Professioneel statuut van de bedrijfsarts, artikel 9.3. NVAB, 1997.
go back to reference Artikel 7:611 en 7:658a van het Burgerlijk Wetboek. 6. Artikel 3 lid 2 Schattingsbesluit arbeidsongeschiktheidwetten. Den Haag: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, 2000. Artikel 7:611 en 7:658a van het Burgerlijk Wetboek. 6. Artikel 3 lid 2 Schattingsbesluit arbeidsongeschiktheidwetten. Den Haag: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, 2000.
Metagegevens
Titel
Niet ziek maar wel beperkingen: een zaak van werknemer en werkgever
Auteur
J. Spanjer
Publicatiedatum
01-10-2002
Uitgeverij
Bohn Stafleu van Loghum
Gepubliceerd in
TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde / Uitgave 10/2002
Print ISSN: 0929-600X
Elektronisch ISSN: 1876-5858
DOI
https://doi.org/10.1007/BF03073792