Collega Schenk raakt de kern van de zaak als hij mijn vraagstelling nader specificeert en omzet naar de vraag of er door werkgevers en bedrijfsartsen vaker gebruik wordt gemaakt van ‘ziek als gevolg van zwangerschap of bevalling’ sinds dat financiele voordelen biedt.
De venijn zit hem echter in het woordje ‘vaker’, want dat suggereert een objectieve maat waaraan dat afgemeten kan worden. Die objectieve maat is er helaas niet. Elke ziekmelding en elk bevallingsverlof werd bij de UVI (inmiddels UWV) afgesloten met een diagnosecode en vervolgens doorgemeld aan het Lisv.
