Skip to main content
Mijn bibliotheek
Ga naar:
Nieuws Boeken Tijdschriften Toetsvragen Web-tv Video Audio
Tips voor Mijn BSL
BSL Shop
Inloggen

Welkom bij Erasmus MC & Bohn Stafleu van Loghum

Erasmus MC heeft ervoor gezorgd dat je Mijn BSL eenvoudig en snel kunt raadplegen. Je kunt je links eenvoudig registreren. Met deze gegevens kun je thuis, of waar ook ter wereld toegang krijgen tot Mijn BSL.

» Andere revante producten voor Erasmus MC studenten en medewerkers.

Registreer

Om ook buiten de locaties van Erasmus MC, thuis bijvoorbeeld, van Mijn BSL gebruik te kunnen maken, moet je jezelf eenmalig registreren. Dit kan alleen vanaf een computer op een van de locaties van Erasmus MC.

Eenmaal geregistreerd kun je thuis of waar ook ter wereld onbeperkt toegang krijgen tot Mijn BSL.

Login

Als u al geregistreerd bent, hoeft u alleen maar in te loggen om onbeperkt toegang te krijgen tot Mijn BSL.

Inloggen
Top
TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde
Gepubliceerd in:

01-06-2014 | Voor de praktijk

Hoogbegaafden bij de bedrijfsarts

Auteurs: Mw. dr. Noks Nauta, Mw. Rieneke Sijderius

Gepubliceerd in: TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde | Uitgave 6/2014

Log in om toegang te krijgen
share
DELEN

Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)

  • Optie A:
    Klik op de rechtermuisknop op de link en selecteer de optie “linkadres kopiëren”
  • Optie B:
    Deel de link per e-mail
    Link delen
publish
Publiceer nu

Sammenvating

De laatste jaren wordt er meer geschreven over hoogbegaafden op het werk. Vaak gaat het over problemen met betrekking tot hun werk1-4, maar ook over hoe hoogbegaafden positieve bijdragen kunnen hebben.5 Na het beschrijven van ervaringskennis begint er inmiddels meer systematisch verzamelde kennis te komen.6-10 Ervaringen van hoogbegaafden in het kader van bedrijfsgezondheidszorg zijn nog niet in kaart gebracht.
vorige artikel Expertise
volgende artikel Dokters: Hou uw hoofd bij NAH!
Voetnoten
1
Het IHBV werkt met een brede omschrijving van hoogbegaafdheid. Een zeer hoog IQ is daar een onderdeel van. Deelnemers aan dit project herkenden zich in deze brede omschrijving.11 Een deel van hen was lid van Mensa, de belangenvereniging van hoog intelligenten, voor toelating moet men een IQ testscore in de bovenste 2% hebben.
 
2
Kwantitatief onderzoek naar opleidingsniveau van hoogbegaafden is schaars. Redenen voor studie-uitval kunnen zijn: niet hebben ‘leren leren’, verveling, zich ‘anders’ voelen, combi met bijv. dyslexie.
 
3
In januari 2014 heeft het IHBV samen met Onderwijsadviesbureau APS het Vooroordelenspel Hoogbegaafdheid Volwassenen uitgebracht.
 
Literatuur
1.
Nauta N, Corten F. Hoogbegaafden aan het werk. Tijdschr Bedrijfs Verzekeringsgeneeskd 2002; 10(11): 332–335.
2.
Nauta N, Ronner S. Hoogbegaafdheid op het werk. Achtergronden en praktische aanbevelingen. Tijdschr Bedrijfs Verzekeringsgeneeskd 2008; 16: 396–399.CrossRef
3.
Nauta N, Ronner S. Ongeleide projectielen op koers. Werken en leven met hoogbegaafdheid. Amsterdam: Pearson, 2007.
4.
Ronner S, Nauta N. De psychologie van hoogbegaafdheid. Psychopraktijk 2010; 2: 13–16.CrossRef
5.
6.
Nauta N, Ronner S, Brasseur D. Wat zijn goede leidinggevenden volgens hoogbegaafde werknemers? 14 februari 2012. Zie www.​ihbv.​nl.
7.
Ronner S, Nauta N, Brasseur D. Aanbevelingen op basis van het onderzoek ‘Wat zijn goede leidinggevenden volgens hoogbegaafde werknemers?’ 14 februari 2012. Zie: www.​ihbv.​nl.
8.
Reijseger G, Peeters MCW, Taris TW. Werkbeleving onder hoogbegaafde werkers. Rapport Meting 1. 2013. Universiteit van Utrecht. Zie www.​ihbv.​nl.
9.
Waal I van der, Nauta N, Lindhout R. Ik heb toch gelijk! Poster op Bedrijfsgeneeskundige dagen NVAB 2013. Zie: www.​ihbv.​nl.
10.
Waal I van der, Nauta N, Lindhout R. Labour Disputes of Gifted Employees. Gifted and Talented International 28 (11), August and December 2013: 163–172.
11.
Kooijman-van Thiel MBGM (red). Hoogbegaafd. Dat zie je zó! Over zelfbeeld en imago van hoogbegaafden. Ede: OYA Productions, 2008.
Metagegevens
Titel
Hoogbegaafden bij de bedrijfsarts
Auteurs
Mw. dr. Noks Nauta
Mw. Rieneke Sijderius
Publicatiedatum
01-06-2014
Uitgeverij
Bohn Stafleu van Loghum
Gepubliceerd in
TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde / Uitgave 6/2014
Print ISSN: 0929-600X
Elektronisch ISSN: 1876-5858
DOI
https://doi.org/10.1007/s12498-014-0116-4

Andere artikelen Uitgave 6/2014

Wiens brood men eet?

  • Standpunt.tbv

Van de Verenigingen

De Multidisciplinaire Richtlijn Werkdruk: op naar de versie 2.0!

  • Commentaar

Werkbeleving van bedrijfsartsen: wat hen motiveert

  • Onderzoek

‘Gouden tips’ voor het versterken van de bekendheid van de paradigma’s binnen de bedrijfsgezondheidszorg

  • Onderzoek

Beroepsziekteregistratierichtlijn Lumbosacraal Radiculair Syndroom

  • Berichten uit het NCVB