Recent heeft het Coronel Instituut de richtlijn ‘Chronisch Ziek en Werk’ ontwikkeld. Aanleiding van deze richtlijn is dat werk(zoek)enden met een chronische ziekte vaak tegen dezelfde moeilijkheden aanlopen en dezelfde oplossingen hebben in het behouden van of terugkeren naar werk. De methode van ontwikkeling volgde de stappen van de evidence-based richtlijnontwikkeling. De richtlijn geeft een overzicht van de belangrijkste factoren die werkparticipatie kunnen belemmeren en bevorderen. Het vroegtijdig inzetten van de interventies kan deze belemmeringen (gedeeltelijk) wegnemen en arbeidsparticipatie bevorderen. Belangrijk uitgangspunt is dat de werk(zoek)ende zelf, indien mogelijk, de touwtjes in handen heeft. Veel aanbevelingen uit de richtlijn richten zich op het bevorderen van zelfregie.
