“Ik ben werkloos omdat mijn werkgever niet wilde opdraaien voor de tijd dat ik ziek ben en niet kan werken”, zo vertelt een deelnemer aan het onderzoek Transgender en Werk.
1 Arbeidsmarktdiscriminatie van transgenderpersonen is een groot probleem. Eén beweegreden voor werkgevers om een transgenderpersoon niet aan te nemen of een contract niet te verlengen is het ziekteverzuim dat bij een geslachtsaanpassende behandeling om de hoek komt kijken. Daar moet wat aan gebeuren, dachten wij bij Transgender Netwerk Nederland (TNN).
