Het doel van de huidige studie is inzicht geven in het vóórkomen van verschillende RSI-maatrege-len in Nederland in 2003. Het onderzoek is uitgevoerd met gegevens uit de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA), een cross-sectioneel vragenlijstonderzoek bij een aselecte steekproef van 25.000 werknemers. De vragenlijst bevatte vier vragen over RSI-maatregelen.
De maatregelen ‘inrichting van de werkplek’ en ‘voorlichting’ werden het meest toegepast, respectievelijk 35% en 24%. ‘Aanpassing van werk- of pauzetijden’ en ‘verandering van takenpakket’ zijn maatregelen die veel minder werden toegepast, respectievelijk bij 8% en 3% van de werknemers. Ondanks dat er al wel RSI-maatregelen werden genomen, bestond er nog wel behoefte aan RSI-maatregelen.Werknemers hadden het meest behoefte aan ‘inrichting van de werkplek’ (21%). Tussen sectoren waren duidelijke verschillen in RSI-maatregelen die al toegepast werden en RSI-maatregelen waar nog behoefte aan was. Deze verschillen zijn mogelijkerwijs te verklaren door afgesloten arboconvenanten.
