Het omslag van het richtlijnboekje ‘Indicatiestelling sociale werkvoorziening’ toont een treffend plaatje. Twee mannen verrichten handmatig productiewerk. Een stereotypering die snel aan betekenis inboet. In moderne SW-bedrijven vindt men een verscheidenheid aan arbeidsvormen. Nieuwe technologie heeft er zijn weg gevonden, en men levert hoogwaardige producten en diensten. Op grote schaal worden WSW'ers gedetacheerd naar overheid en bedrijfsleven. Sinds kort heeft de branche een arboconvenant. Men steekt veel energie in scholings- en begeleidingstrajecten. Omzet- en rendementscijfers sturen het management. Kortom: de SW-branche emancipeert.
