In het artikel Werken tijdens zwangerschap en de periode postpartum: wetgeving TBV 10, No. 1 (januari 2002), pag. 14 staat vermeld dat in een voorstel voor de Wet arbeid en zorg het recht op zwangerschaps- en bevallingsverlof uit de Ziektewet wordt gehaald en omgezet in een specifiek recht op zwangerschaps- en bevallingsverlof, met daaraan verbonden uitkeringsrecht. Voor vrouwen die in de periode rondom het zwangerschaps- en bevallingsverlof ziek worden, wordt de verlofperiode (16 weken) dan niet meer meegeteld voor de wachttijd (52 weken) voor de WAO. Omdat deze periode langer duurt dan 4 weken was de verwachting dat ziekteperioden voor en na het verlof zouden worden losgekoppeld, in geval van ziekte na het verlof zou een nieuwe periode van 52 weken gelden als wachttijd voor de WAO.
