Verpleegkundigen werken binnen organisaties. Organisaties kenmerken zich door het op systematische wijze werken aan het bereiken van resultaten. Systematisch wil zeggen dat zij werken met een strategie en hier beleid uit afleiden. Een gezondheidszorgorganisatie heeft doorgaans in meerdere of mindere mate een hiërarchische structuur met aan de top een bestuur. Organisaties hebben gemeenschappelijke kenmerken, maar de doelen en werkwijzen verschillen. Tevens is de organisatiecultuur nergens hetzelfde. Verpleegkundigen zijn niet alleen onderdeel van een organisatie, maar ook van een team. Het werken in een team vraagt samenwerkingscompetenties, maar ook leiderschap. Het is van belang dat verpleegkundigen zowel binnen hun team goed samenwerken als ook op organisatieniveau hun stem laten horen. Dit kan bijvoorbeeld binnen een verpleegkundige adviesraad.
