Arbodiensten geven de bedrijfsarts (bijna) geen ruimte voor activiteiten van de beroepsvereniging en zijn zelden bereid hun artsen voor deze werkzaamheden vrij te stellen, zelfs niet als het gaat om het maken van protocollen voor hun basisdienstverlening. Wat is de rol en het belang van arbodiensten bij het ontwikkelen van vakkennis van hun bedrijfsartsen? Bij arbodiensten is er sprake van een groeiend tekort aan bedrijfsgezondheidskundige kennis. Een bedrijfsarts die serieus om wil gaan met de verhouding belasting/belastbaarheid, dus met het onderzoeken van de invloed van arbeidsomstandigheden op de werknemer of met de resterende werkmogelijkheden van een verminderd belastbare werknemer, heeft veel kennis nodig. Zoals kennis van medische, biologische, psychische, fysische, fysiologische, chemische, hygiënische, ergonomische, sociale, juridische, maatschappelijke en verzekeringstechnische zaken.
