Werken tot 65: welke factoren beïnvloeden deze beslissing?

Verhoging van de pensioenleeftijd en langer doorwerken staan al geruime tijd hoog op de politieke en maatschappelijke agenda. Inmiddels wordt er in Nederland ook al wat langer doorgewerkt. In Zweden hebben ze in 2004 een dwarsdoorsnedeonderzoek gedaan naar factoren van invloed op de beslissing om langer door te werken. Aan 2822 werknemers (leeftijd van 55-64 jaar) werkzaam in de gezondheidszorg werd gevraagd of zij dachten langer door te willen werken en of zij dat ook zouden kunnen. Er kwamen 1792 bruikbare reacties terug (63,5%). Hiervan dacht 54% tot ≥65 jaar te kunnen doorwerken en 38% wilde dat ook. Gezondheid, economische redenen en pensioneringsplannen van partner en vrienden speelden zowel een rol bij het kunnen als het willen doorwerken. Mentale en fysieke belasting in het werk, werktempo en vaardigheden/ competenties waren ook van belang bij het denken te kunnen doorwerken. Bij het willen doorwerken speelden verder mee: werk als belangrijke levensvervulling, arbeidstijden en attitude van organisatie en leidinggevende ten opzichte van oudere werknemers. Vooral de rol van partner en vrienden is volgens de auteurs verrassend groot. …