Skip to main content
Mijn bibliotheek
Ga naar:
Nieuws Boeken Tijdschriften Toetsvragen Web-tv Video Audio
Tips voor Mijn BSL
BSL Shop
Inloggen

Welkom bij Erasmus MC & Bohn Stafleu van Loghum

Erasmus MC heeft ervoor gezorgd dat je Mijn BSL eenvoudig en snel kunt raadplegen. Je kunt je links eenvoudig registreren. Met deze gegevens kun je thuis, of waar ook ter wereld toegang krijgen tot Mijn BSL.

» Andere revante producten voor Erasmus MC studenten en medewerkers.

Registreer

Om ook buiten de locaties van Erasmus MC, thuis bijvoorbeeld, van Mijn BSL gebruik te kunnen maken, moet je jezelf eenmalig registreren. Dit kan alleen vanaf een computer op een van de locaties van Erasmus MC.

Eenmaal geregistreerd kun je thuis of waar ook ter wereld onbeperkt toegang krijgen tot Mijn BSL.

Login

Als u al geregistreerd bent, hoeft u alleen maar in te loggen om onbeperkt toegang te krijgen tot Mijn BSL.

Inloggen
Top
TSG - Tijdschrift voor gezondheidswetenschappen
Gepubliceerd in:

01-08-2014 | Forum

Waarom kiezen sommige jonge artsen wél voor de opleiding tot bedrijfsarts of verzekeringsarts?

Auteurs: Claudia Maria Greijn, Joost van der Gulden

Gepubliceerd in: TSG - Tijdschrift voor gezondheidswetenschappen | Uitgave 8/2014

Log in om toegang te krijgen
share
DELEN

Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)

  • Optie A:
    Klik op de rechtermuisknop op de link en selecteer de optie “linkadres kopiëren”
  • Optie B:
    Deel de link per e-mail
    Link delen
publish
Publiceer nu

Samenvatting

Al enige tijd is de instroom in de opleiding tot bedrijfsarts te laag om aan de vraag naar bedrijfsartsen te voldoen. De komende jaren zal de helft van de huidige beroepsgroep met pensioen gaan en ontstaan er vele onvervulbare vacatures. De huidige instroom van tien tot twintig artsen per jaar is te laag om in de behoefte aan nieuwe bedrijfsartsen te voorzien. 1 Voor de verzekeringsgeneeskunde is de situatie vergelijkbaar. 2
vorige artikel Werknemers met psychosociale arbeidsbelasting verzuimen meer werkdagen
volgende artikel Goed Bezig: Resultaten van de Sociale Activering Strategie in de Regio Noord-Veluwe
Literatuur
1.
Gulden J van der, Reusel V van. Belangstelling voor de bedrijfsartsenopleiding is te gering. Tijdschr Gezondheidswet 2012; 90: 279-81.
2.
Gerritsen J, Gulden J van der. Hoe werven we voldoende nieuwe collega’s? Vervolgconferentie ‘De bedrijfsarts werkt! Utrecht/Nijmegen: kwaliteitsbureau NVAB/Nijmeegse bedrijfsartsenopleiding SGBO, 2013.
3.
Capaciteitsorgaan. Capaciteitsplan 2013. Deelrapport 4. Sociaal Geneeskundigen. Utrecht: Capaciteitsorgaan, 2013.
4.
Jolink J, Korten F, Verhiel T. Jongleren met talent: De match tussen organisatie X en generatie Y. Schiedam: Scriptum, 2010.
Metagegevens
Titel
Waarom kiezen sommige jonge artsen wél voor de opleiding tot bedrijfsarts of verzekeringsarts?
Auteurs
Claudia Maria Greijn
Joost van der Gulden
Publicatiedatum
01-08-2014
Uitgeverij
Bohn Stafleu van Loghum
Gepubliceerd in
TSG - Tijdschrift voor gezondheidswetenschappen / Uitgave 8/2014
Print ISSN: 1388-7491
Elektronisch ISSN: 1876-8776
DOI
https://doi.org/10.1007/s12508-014-0117-9

Andere artikelen Uitgave 8/2014

Aandacht voor infectieziektebestrijding blijft geboden

  • Redactioneel

Naar gezond zorgonderzoek: interactieve leerervaringen uit het ZonMw-programma Gezondheidszorgonderzoek

  • Forum

Werknemers met psychosociale arbeidsbelasting verzuimen meer werkdagen

  • Forum

Ontwikkeling van de marktstructuur van Nederlandse ziekenhuizen 1978 tot 2013

  • Wetenschappelijke artikelen

Begrijpen politici wel wat de burger wil en kan?

  • Redactioneel

Antimicrobiële resistentie – het public health perspectief

  • Spectrum