Skip to main content
Mijn bibliotheek
Ga naar:
Nieuws Boeken Tijdschriften Toetsvragen Web-tv Video Audio
Tips voor Mijn BSL
BSL Shop
Inloggen

Welkom bij Erasmus MC & Bohn Stafleu van Loghum

Erasmus MC heeft ervoor gezorgd dat je Mijn BSL eenvoudig en snel kunt raadplegen. Je kunt je links eenvoudig registreren. Met deze gegevens kun je thuis, of waar ook ter wereld toegang krijgen tot Mijn BSL.

» Andere revante producten voor Erasmus MC studenten en medewerkers.

Registreer

Om ook buiten de locaties van Erasmus MC, thuis bijvoorbeeld, van Mijn BSL gebruik te kunnen maken, moet je jezelf eenmalig registreren. Dit kan alleen vanaf een computer op een van de locaties van Erasmus MC.

Eenmaal geregistreerd kun je thuis of waar ook ter wereld onbeperkt toegang krijgen tot Mijn BSL.

Login

Als u al geregistreerd bent, hoeft u alleen maar in te loggen om onbeperkt toegang te krijgen tot Mijn BSL.

Inloggen
Top
Sociaal Bestek
Gepubliceerd in:

01-11-2016 | Arbeidsmarkt in cijfers en trends

Verplicht gemotiveerd

Auteurs: Bob Meijs, Eric de Ree

Gepubliceerd in: Sociaal Bestek | Uitgave 5/2016

Log in om toegang te krijgen
share
DELEN

Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)

  • Optie A:
    Klik op de rechtermuisknop op de link en selecteer de optie “linkadres kopiëren”
  • Optie B:
    Deel de link per e-mail
    Link delen
publish
Publiceer nu

Samenvatting

Mensen die een WW-uitkering ontvangen, hebben een aantal verplichtingen. UWV heeft onderzoek laten uitvoeren naar de perceptie van de plichten die horen bij een WW-uitkering. De kennis over de regels en plichten en de motivatie en bereidheid om deze na te leven, blijkt onder WW’ers sterk te verschillen.
vorige artikel Jongeren met arbeidsbeperking in de cocktail van het systeem
volgende artikel Digitalisering vraagt financiële zelfredzaamheid
Voetnoten
1
De Werkmap is de persoonlijke digitale omgeving die iedere WW’er heeft bij UWV.
 
2
Bijvoorbeeld kluswerk verrichten bij vrienden of kennissen. Wanneer dat leidt tot tijdelijke verminderde beschikbaarheid voor de arbeidsmarkt moet dat gemeld worden.
 
3
Ryan, R.M. & Deci, E.L. (2000). Selfdetermination theory and the facilitation of intrinsic motivation, social development, and well-being. American psychologist, 55 (1), p. 68.
 
4
Idem.
 
5
Daarin is vastgelegd dat iedere werkzoekende die een WW-uitkering aanvraagt de verplichting heeft om zich in te spannen om zo snel mogelijk weer werk te vinden. Sollicitaties zijn daarbij vormvrij: het versturen van een open of gerichte sollicitatiebrief, de inschrijving bij een uitzend- of detacheringsbureau, een (spontaan) sollicitatiebezoek aan een werkgever, het voeren van een sollicitatiegesprek en dergelijke zijn allemaal sollicitatieactiviteiten.
 
Metagegevens
Titel
Verplicht gemotiveerd
Auteurs
Bob Meijs
Eric de Ree
Publicatiedatum
01-11-2016
Uitgeverij
Bohn Stafleu van Loghum
Gepubliceerd in
Sociaal Bestek / Uitgave 5/2016
Print ISSN: 0921-5344
Elektronisch ISSN: 2468-1377
DOI
https://doi.org/10.1007/s41196-016-0120-6

Andere artikelen Uitgave 5/2016

Aan de slag met psychische aandoeningen

  • Thema mensen met verward gedrag

Oudere mannen met deeltijdwerk hebben relatief vaak een arbeidshandicap

  • Signalement van het cbs

Werken, zorgen en leren niet voor iedereen goed te doen

  • Participatie

Betrouwbare persoonsgegevens voor handhaving en hulpverlening

  • Uitvoeringspraktijk

Een gezin, geen plan en ikzelf als regisseur

  • Maatschappelijke ondersteuning

Over geestelijke gezondheidszorg binnen een Wmo-kader

  • Thema mensen met verward gedrag