Ongeveer 100.000 werkenden hebben problemen met hun gehoor zodanig dat de beperking tijdens het werk een belemmering is. Er zijn veel vragen van slechthorenden over mogelijkheden om ondanks de beperking en handicap aan het werk te blijven. Het expertisecentrum gehoor en arbeid, een samenwerkingsverband tussen de audiologische centra van het AMC en VUMC en het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten kan die vragen helpen te beantwoorden. Aanpak richt zich op drie fronten: de sociaal-medische en psychologische begeleiding, de werkplek (organisatorisch, inrichting, akoestiekbeïnvloeding), en aanpassingen van het hoortoestel. De aanpak is meestal aanvullend op wat ziektekostenverzekeraars vergoeden. Een tegemoetkoming vanuit de Wet REA is op grond van de arbeidsgehandicapte status logisch. Het vergoeden van aanvullende hulpmiddelen stuit soms op verzet bij UWV.
