Skip to main content
Mijn bibliotheek
Ga naar:
Nieuws Boeken Tijdschriften Toetsvragen Web-tv Video Audio
Tips voor Mijn BSL
BSL Shop
Inloggen

Welkom bij Erasmus MC & Bohn Stafleu van Loghum

Erasmus MC heeft ervoor gezorgd dat je Mijn BSL eenvoudig en snel kunt raadplegen. Je kunt je links eenvoudig registreren. Met deze gegevens kun je thuis, of waar ook ter wereld toegang krijgen tot Mijn BSL.

» Andere revante producten voor Erasmus MC studenten en medewerkers.

Registreer

Om ook buiten de locaties van Erasmus MC, thuis bijvoorbeeld, van Mijn BSL gebruik te kunnen maken, moet je jezelf eenmalig registreren. Dit kan alleen vanaf een computer op een van de locaties van Erasmus MC.

Eenmaal geregistreerd kun je thuis of waar ook ter wereld onbeperkt toegang krijgen tot Mijn BSL.

Login

Als u al geregistreerd bent, hoeft u alleen maar in te loggen om onbeperkt toegang te krijgen tot Mijn BSL.

Inloggen
Top
Sociaal Bestek
Gepubliceerd in:

01-05-2016 | Participatie

Rondetafelgesprek banenafspraak – wat werkt wel en wat niet?

Auteur: Milou Haggenburg

Gepubliceerd in: Sociaal Bestek | Uitgave 2/2016

Log in om toegang te krijgen
share
DELEN

Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)

  • Optie A:
    Klik op de rechtermuisknop op de link en selecteer de optie “linkadres kopiëren”
  • Optie B:
    Deel de link per e-mail
    Link delen
publish
Publiceer nu

Samenvatting

Nu de Participatiewet ruim een jaar draait, is het tijd voor een voorlopige balans. Dariuz organiseerde daarom een rondetafelgesprek met betrokken partijen uit Haaglanden en Zuid-Holland Centraal1 over wat wel en niet werkt. Het verslag van de bijeenkomst wordt ingeleid door Milou Haggenburg van Divosa. Zij legt op basis van onderzoek uit hoe werkgevers en uitvoerders mensen met een arbeidsbeperking kunnen ondersteunen naar werk.
vorige artikel Langdurig verzuim door ziekte bij oudere werknemers
volgende artikel Leidinggeven aan professionals: niet doen!
Voetnoten
1
Thurow, L. C. (1976). Generating inequality
 
2
Berenschot (2014). Businesscases inzet mensen met een arbeidsbeperking vanuit vier perspectieven
 
3
UWV (2015). Monitor Arbeidsparticipatie 2014
 
4
Berenschot (2015). Onderzoek Participatiewet bij werkgevers - rapportage fase 1
 
5
Hernandez (2000). Employer attitude towards workers with disabilities and their ADA employment rights
 
6
CPB en SCP (2015). De onderkant van de arbeidsmarkt in 2025
 
7
Bolhaar et al. (2014). Onderzoek naar effectiviteit inzet re-integratieinstrumenten DWI
 
8
Kok & Houkes (SEO) (2011), Gemeentelijke re-integratiebeleid vergeleken - een literatuurstudie
 
9
Borghouts, Pas, I.W.C.M. van der en Pennings, F.J.L. (2008) Arbeidsparticipatie van jonggehandicapten, een onderzoek naar Europese systemen en praktijken.
 
10
TNO (2015). Succes- en faalfactoren bij de implementatie van werkgeversarrangementen
 
11
Berenschot (2015). Onderzoek Participatiewet bij werkgevers - rapportage fase 1
 
Metagegevens
Titel
Rondetafelgesprek banenafspraak – wat werkt wel en wat niet?
Auteur
Milou Haggenburg
Publicatiedatum
01-05-2016
Uitgeverij
Bohn Stafleu van Loghum
Gepubliceerd in
Sociaal Bestek / Uitgave 2/2016
Print ISSN: 0921-5344
Elektronisch ISSN: 2468-1377
DOI
https://doi.org/10.1007/s41196-016-0034-3

Andere artikelen Uitgave 2/2016

De reikwijdte van het VN-verdrag voor personen met een beperking

  • Participatie

Deskundigheidsbevordering vrijwilligers thuisadministratie

  • Schuldhulpverlening

Wat is de hoogte van de bijzondere bijstand?

  • Uitspraak onder de loep

Goede praktijken in de schuldpreventie: inzetten op gedragsverandering

  • schuldhulpverlening

Focus op werk!

  • Column uit de beleidspraktijk

Langdurig verzuim door ziekte bij oudere werknemers

  • Signalement van het cbs