De bonussen in het bedrijfsleven in het algemeen, en in de bancaire wereld in het bijzonder, zijn onderwerp van gesprek. Voor menigeen is de relatie tussen de bonus en de prestatie waarop deze gebaseerd is volstrekt onduidelijk geworden.
Ook binnen de tandartspraktijk is het ‘beloningstelsel’ van belang. Het is bekend dat goed en rechtvaardig belonen invloed heeft op de motivatie van de individuele werknemer (assistente, mondhygiëniste). Daarnaast kan een heldere beloningssystematiek heel wat discussies vermijden.
In dit artikel wordt stilgestaan bij de verschillende beloningsvormen en hun functies.
