Skip to main content
Mijn bibliotheek
Ga naar:
Nieuws Boeken Tijdschriften Toetsvragen Web-tv Video Audio
Tips voor Mijn BSL
BSL Shop
Inloggen

Welkom bij Erasmus MC & Bohn Stafleu van Loghum

Erasmus MC heeft ervoor gezorgd dat je Mijn BSL eenvoudig en snel kunt raadplegen. Je kunt je links eenvoudig registreren. Met deze gegevens kun je thuis, of waar ook ter wereld toegang krijgen tot Mijn BSL.

» Andere revante producten voor Erasmus MC studenten en medewerkers.

Registreer

Om ook buiten de locaties van Erasmus MC, thuis bijvoorbeeld, van Mijn BSL gebruik te kunnen maken, moet je jezelf eenmalig registreren. Dit kan alleen vanaf een computer op een van de locaties van Erasmus MC.

Eenmaal geregistreerd kun je thuis of waar ook ter wereld onbeperkt toegang krijgen tot Mijn BSL.

Login

Als u al geregistreerd bent, hoeft u alleen maar in te loggen om onbeperkt toegang te krijgen tot Mijn BSL.

Inloggen
Top
Nederlands Tijdschrift voor Evidence Based Practice
Gepubliceerd in:

01-12-2014 | Baanbreker

‘Management is nauwelijks evidence-based’

Auteur: Kees Vermeer

Gepubliceerd in: Nederlands Tijdschrift voor Evidence Based Practice | Uitgave 5/2014

Log in om toegang te krijgen
share
DELEN

Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)

  • Optie A:
    Klik op de rechtermuisknop op de link en selecteer de optie “linkadres kopiëren”
  • Optie B:
    Deel de link per e-mail
    Link delen
publish
Publiceer nu

Samenvatting

Managers werken nauwelijks evidence-based. Er wordt veel wetenschappelijk onderzoek gedaan naar managementvraagstukken, maar managers zoeken daar zelden naar en maken geen gebruik van de beschikbare wetenschappelijke kennis. “Er is veel bekend over bijvoorbeeld de effecten van leiderschapstrainingen, zelfsturende teams of ‘het nieuwe werken’. Maar veel organisaties gaan daar kritiekloos mee aan de slag”, zegt Eric Barends van het Center for Evidence-Based Management (CEBMa).
vorige artikel Helping Hands
volgende artikel Vergroten accreditatieprogramma’s patiëntveiligheid echt?
Literatuur
Rynes SL, Colbert AE, Brown KG. HR professionals’ beliefs about effective human resource practices: correspondence between research and practice. Human Resource Management 2002; 41(2):149–174.CrossRef
Sanders K, van Riemsdijk M, Groen B. The gap between research and practice: a replication study on the HR professionals’ beliefs about effective human resource practices. The International Journal of Human Resource Management 2008; 19(10):1976.CrossRef
Wahba MA, Bridwell LG. Maslow reconsidered: a review of research on the need hierarchy. Academy of Management Journal 1973; 514.
Richter AW, Dawson JF, West MA. The effectiveness of teams in organizations: a meta-analysis. The International Journal of Human Resource Management 2011; 22(13):2749–2769.CrossRef
Straus SE, Soobiah C, Levinson W. The impact of leadership training programs on physicians in academic medical centers: a systematic review. Acad Med 2013; 88(5):710–723.PubMedCrossRef
Cummings G, Lee H, MacGregor T, Davey M, Wong C, Paul L, et al. Factors contributing to nursing leadership: a systematic review. Journal of Health Services Research & Policy 2008; 13(4):240–248.PubMedCrossRef
de Croon EM, Sluiter JK, Kuijer PP, Frings-Dresen MH. The effect of office concepts on worker health and performance: a systematic review of the literature. Ergonomics 2005; 48(2):119–134.PubMedCrossRef
Metagegevens
Titel
‘Management is nauwelijks evidence-based’
Auteur
Kees Vermeer
Publicatiedatum
01-12-2014
Uitgeverij
Bohn Stafleu van Loghum
Gepubliceerd in
Nederlands Tijdschrift voor Evidence Based Practice / Uitgave 5/2014
Print ISSN: 1572-2082
Elektronisch ISSN: 1876-8806
DOI
https://doi.org/10.1007/s12468-014-0049-z

Andere artikelen Uitgave 5/2014

Stilte graag!

  • Toepassing in de praktijk

Workflow interruption and failed action regulation in surgery personnel1)

  • Wetenschap kritisch bekeken

Helping Hands

  • Toepassing in de praktijk

Best practice: fall prevention strategies; CATCH!1)

  • Wetenschap kritisch bekeken

Sociaal-psychiatrische zorg met FACT

  • Toepassingin de praktijk

Vergroten accreditatieprogramma’s patiëntveiligheid echt?

  • Heet van de naald