In 2009 en 2010 is aan bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen gelegenheid geboden om gedurende één jaar in deeltijd aan het werk te gaan in een eerstelijnsgezondheidscentrum. Dit was mogelijk in het kader van ‘Sterk naar Werk – Ziek en mondig in de eerste lijn’ (verder afgekort tot SnW). De initiatiefnemers van dit zorgvernieuwingsproject, Welder en de NVAB, formuleerden enkele voorwaarden waaraan ieder regionaal initiatief moest voldoen:
-
meer aandacht voor het bevorderen van mondigheid en zelfregie in de begeleiding en behandeling van cliënten;
-
meer aandacht voor de factor arbeid en voor herstel van dagelijks functioneren in de eerste lijn;
-
structurele borging van initiatieven.
…