Het disfunctioneren van een patiënt met overspanning betreft doorgaans de werk- en privé-situ-atie en heeft daarmee gevolgen voor zowel huisartsgeneeskundige als bedrijfsgeneeskundige zorg.
Bij de aanpak van overspanning wordt uitgegaan van een best-practicemodel met gestructureerde zorg en een activerende begeleiding.
De rollen van huisarts en bedrijfsarts zijn complementair ten opzichte van elkaar.
Per patiënt en situatie kan gekozen worden voor een verschillende aanpak, zoals gezamenlijke zorg op geleide van ieders vakgebied of het uitvoeren van de gehele zorg door de ene discipline en het toetsend volgen door de andere.
Bij overspanning dient bij de (gedeelde) zorg door huisarts en bedrijfsarts de continuïteit van zorg voor de patiënt te worden gewaarborgd.
