In het beroepsprofiel van de bedrijfsarts staat de primaire preventie van verzuim centraal. De mogelijkheden van de bedrijfsarts bij de primaire preventie van verzuim door verbetering van arbeidsomstandigheden zijn echter beperkt. Het effect van investeringen in arbeidsomstandigheden op het verzuim is gegeven het beperkte aandeel van de arbeid in het verzuim gering.
Secundaire preventie van verzuim zoals voorgeschreven in de Wet verbetering poortwachter is effectief gebleken. Met name de rol van de bedrijfsarts bij de secundaire preventie van langdurig verzuim kan worden versterkt.
Wil de bedrijfsarts zijn rol als medisch casemanager optimaal vervullen dan dient hij:
1.
betrokken te zijn bij het formuleren van het verzuimbeleid van de onderneming waaraan hij adviseert;
2.
zijn deskundigheid en autonome positie ook in te zetten om de verzuimende medewerker aan te spreken op de eigen verantwoordelijkheid ten aanzien van het verzuim- en herstelgedrag;
3.
het medisch casemanagement een centrale plek te geven in de probleemanalyse.
Verbetering van arbeidsomstandigheden blijft het nastreven waard ter voorkoming van ongevallen en beroepsziekten. De bedrijfsarts dient daartoe nauw samen te werken met de overige kerndeskundigen.
