Skip to main content
Mijn bibliotheek
Ga naar:
Nieuws Boeken Tijdschriften Toetsvragen Web-tv Video Audio
Tips voor Mijn BSL
BSL Shop
Inloggen

Welkom bij Erasmus MC & Bohn Stafleu van Loghum

Erasmus MC heeft ervoor gezorgd dat je Mijn BSL eenvoudig en snel kunt raadplegen. Je kunt je links eenvoudig registreren. Met deze gegevens kun je thuis, of waar ook ter wereld toegang krijgen tot Mijn BSL.

» Andere revante producten voor Erasmus MC studenten en medewerkers.

Registreer

Om ook buiten de locaties van Erasmus MC, thuis bijvoorbeeld, van Mijn BSL gebruik te kunnen maken, moet je jezelf eenmalig registreren. Dit kan alleen vanaf een computer op een van de locaties van Erasmus MC.

Eenmaal geregistreerd kun je thuis of waar ook ter wereld onbeperkt toegang krijgen tot Mijn BSL.

Login

Als u al geregistreerd bent, hoeft u alleen maar in te loggen om onbeperkt toegang te krijgen tot Mijn BSL.

Inloggen
Top
TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde
Gepubliceerd in:

01-04-2005 | Onderzoek

Drie vragenlijsten voor diagnostiek van depressie en angststoornissen

Auteurs: E. M. de Croon, K. Nieuwenhuijsen, N. I. R. Hugenholtz, F. J. H. van Dijk

Gepubliceerd in: TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde | Uitgave 4/2005

Log in om toegang te krijgen
share
DELEN

Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)

  • Optie A:
    Klik op de rechtermuisknop op de link en selecteer de optie “linkadres kopiëren”
  • Optie B:
    Deel de link per e-mail
    Link delen
publish
Publiceer nu

samenvatting

Dit artikel beschrijft de praktische en technische kwaliteit van drie vragenlijsten die angst- en depressiesymptomen meten. Het zijn de veelgebruikte Vierdimensionale Klachtenlijst (4DKL), de Hospital Anxiety and Depression Scale (HADS) en de Depressie Angst Stress Schaal (DASS). Deze vragenlijsten kunnen de bedrijfsarts ondersteunen in de herkenning van angststoornissen en depressie bij werknemers die verzuimen door een psychische aandoening. Om de kwaliteit van de drie lijsten in dit opzicht te beoordelen, zijn recente studies naar de kwaliteiten van deze lijsten bij actief werkenden en werknemers die verzuimen door een psychische aandoening samengevoegd en geanalyseerd. De drie lijsten blijken betrouwbaar en valide angst en depressie te meten. Bovendien blijken de HADS en de DASS gebruikt te kunnen worden om bij werknemers die verzuimen door een psychische aandoening, angststoornissen en depressie uit te sluiten.
vorige artikel Functionele aanspraken: een gouden kans voor arbeidsrelevante zorg
volgende artikel Inspectie gaat onderzoeken openbaar maken
Literatuur
Klink JJL van der, Blonk RWB, Schene AH, et al. Reducing long term sickness absence by an activating intervention in adjustment disorders: a cluster randomised controlled design. Occup Environ Med 2003; 60: 429–437.CrossRefPubMed
Nieuwenhuijsen K. Employees with common mental disorders: from diagnosis to return to work [Proefschrift]. Amsterdam: Coronel Instituut voor Arbeid, Milieu en Gezondheid (AMC/UvA), 2004.
Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde (NVAB). Handelen van de bedrijfsarts bij werknemers met psychische klachten. Geautoriseerde richtlijn 28 januari 2000. Eindhoven: NVAB, 2000.
Andrea H. Fatigue and mental health problems in the working population: descriptives and associations with consulting a physician [Proefschrift]. Maastricht: Universiteit Maastricht, 2003.
Nieuwenhuijsen K, Boer AGEM de, Verbeek JHAM, et al. The Depression Anxiety Stress Scales (DASS): detecting anxiety disorder and depression in employees absent from work because of mental health problems. Occup Environ Med 2003; 60 (supplement): 77–82.
Terluin B. De Vierdimensionaleklachtenlijst (4DKL): een vragenlijst voor het meten van distress, depressie, angst en somatisatie. Huisarts Wetenschap 1996; 39: 538–547.
Zigmond AS, Snaith RP. The hospital anxiety and depression scale. Acta Psychiat Scand 1983; 67: 361–370.CrossRefPubMed
Lovibond SH, Lovibond PF. Manual for the Depression Anxiety Stress Scales (2nd ed.). Sydney: Psychology Foundation, 1995.
Brenninkmeijer V, Bennenbroek FTC, Blonk RWB, et al. Het discriminerend vermogen van de dass-42 en de dass-21. Gedrag en Organisatie (in druk).
Terluin B, Rhenen W van, Schaufeli W, et al.The fourdimensional symptom questionnaire (4DSQ): measuring distress and other mental health problems in a working population.Work Stress 2004; 18: 187–207.CrossRef
WHO (World Health Organization). Composite International Diagnostic Interview (CIDI), version 2.1. Genève:WHO, 1997.
American Psychological Association (APA). Diagnostic and statistical manual of mental disorders (4th ed.).Washington, DC: APA, 1994.
Rhenen W van, Blonk RWB, Klink JJL van der, et al.The effect of a cognitive and a physical focused stress reducing program on psychological complaints. Int Arch Occup Environ Health (aangeboden voor publicatie).
Terluin B. De vierdimensionale klachtenlijst (4-dkl) in de huisartsenpraktijk; psychodiagnostisch gereedschap. Psycholoog 1998; 33: 18–24.
Bjelland I, Dahl AA, Haug TT, et al. The validity of the Hospital Anxiety and Depression Scale. An updated literature review. J Psychosom Res 2002; 52: 69–77.
Croon EM de, Hugenholtz NIR, Nieuwenhuijsen K, Dijk FJH van. Prognose van verzuimduur bij psychische aandoeningen. Tijdschr Bedrijfs Verzekeringsgeneeskd 2005; geaccepteerd.
Metagegevens
Titel
Drie vragenlijsten voor diagnostiek van depressie en angststoornissen
Auteurs
E. M. de Croon
K. Nieuwenhuijsen
N. I. R. Hugenholtz
F. J. H. van Dijk
Publicatiedatum
01-04-2005
Uitgeverij
Bohn Stafleu van Loghum
Gepubliceerd in
TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde / Uitgave 4/2005
Print ISSN: 0929-600X
Elektronisch ISSN: 1876-5858
DOI
https://doi.org/10.1007/BF03074161

Andere artikelen Uitgave 4/2005

Stecr Werkwijzer Somatisatie.

  • Commentaar

Onverklaarde chronische klachten, hoe komt de patiënt in beweging?

  • Aankondiging TBV-congres

Oplosmiddelen slecht voor nageslacht

  • Nieuws

BOA-Branchemonitor: steeds meer aandacht voor preventie van verzuim

  • Nieuws

Is beoordeling op basis van een schriftelijke rapportage betrouwbaar?

  • Signaal

Functionele aanspraken: een gouden kans voor arbeidsrelevante zorg

  • Redactioneel