Een ziekteperiode is voor werkgever en werknemer, met name in het midden- en kleinbedrijf (MKB), een tijd van grote onzekerheid met grote en verschillende belangen. De werkgever weet niet precies wat er aan de hand is en heeft geen idee wat dat voor hem/haar en de bedrijfsvoering betekent. Zeker als het gaat om burn-out of andere niet direct zichtbare belemmeringen. De werknemer daarentegen is ongerust over zijn/haar toekomst en voelt zich vaak schuldig ten opzichte van collega’s en werkgever. Wat een leed.
Gelukkig kan de bedrijfsarts met zijn onafhankelijke adviezen licht laten schijnen in die duisternis. Hij kan als redder in nood duidelijkheid bieden en werkgever en werknemer bij de hand nemen en ondersteunen. Opgelost! Alle onzekerheid ten einde. Werkgever en werknemer weten precies waar ze aan toe zijn en wat hen wordt verwacht. Toch?
