Cobegeleiding betekent het samen begeleiden van een groep. Het is een samenwerking tussen twee groepsbegeleiders, met als doel het realiseren van beoogde groepsdoelen, scheppen van een geëigend groepsklimaat en ondersteunen van het groepsproces. Hoewel bij cobegeleiding de groep het uitgangspunt dient te zijn, blijken in de praktijk professionele en persoonlijke behoeften van cobegeleiders de aanleiding tot samenwerking te vormen. Ook spelen er motieven vanuit de organisatie. Deze komen aan bod in dit hoofdstuk; vervolgens bespreken we een aantal stereotiepe samenwerkingspatronen tussen cobegeleiders, zoals de leermeester en de knecht, en de ‘good guy’ en de ‘bad guy’. In het tweede deel van dit hoofdstuk komt de zogeheten VVV van cobegeleiding aan bod, van voordelen, valkuilen en voorbereiding. Bij elke V worden veel voorbeelden en praktische tips gegeven.
