Het Centraal Bureau voor de Statistiek concludeert dat een op de tien werknemers in Nederland zich opgebrand voelt en met burn-outverschijnselen kampt. Burn-out wordt gedefinieerd als een ‘werk gerelateerde psychische uitputtingstoestand die behalve door vermoeidheid en energieverlies gekenmerkt wordt door mentale distantie en een negatieve perceptie van de eigen competentie’. Maatschappelijk werkers krijgen op verschillende werkplekken te maken met mensen met burn-out. Bovendien werken maatschappelijk werkers zelf in sectoren die een verhoogd risico met zich meebrengen op burn-out, zo blijkt uit onderzoek. Alle reden om eens de aandacht te richten op een paar websites over dit thema.
