Skip to main content
Mijn bibliotheek
Ga naar:
Nieuws Boeken Tijdschriften Toetsvragen Web-tv Video Audio
Tips voor Mijn BSL
BSL Shop
Inloggen

Welkom bij Erasmus MC & Bohn Stafleu van Loghum

Erasmus MC heeft ervoor gezorgd dat je Mijn BSL eenvoudig en snel kunt raadplegen. Je kunt je links eenvoudig registreren. Met deze gegevens kun je thuis, of waar ook ter wereld toegang krijgen tot Mijn BSL.

» Andere revante producten voor Erasmus MC studenten en medewerkers.

Registreer

Om ook buiten de locaties van Erasmus MC, thuis bijvoorbeeld, van Mijn BSL gebruik te kunnen maken, moet je jezelf eenmalig registreren. Dit kan alleen vanaf een computer op een van de locaties van Erasmus MC.

Eenmaal geregistreerd kun je thuis of waar ook ter wereld onbeperkt toegang krijgen tot Mijn BSL.

Login

Als u al geregistreerd bent, hoeft u alleen maar in te loggen om onbeperkt toegang te krijgen tot Mijn BSL.

Inloggen
Top
Sociaal Bestek
Gepubliceerd in:

01-07-2016 | Thema inkoop

Betonmortelbranche op zoek naar een verantwoorde invulling van social return

Lastige eisen

Auteurs: Saskia Andriessen, Remco Kerkhoven

Gepubliceerd in: Sociaal Bestek | Uitgave 3/2016

Log in om toegang te krijgen
share
DELEN

Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)

  • Optie A:
    Klik op de rechtermuisknop op de link en selecteer de optie “linkadres kopiëren”
  • Optie B:
    Deel de link per e-mail
    Link delen
publish
Publiceer nu

Samenvatting

Bij aanbestedingen voor leveringen, of waarbij specialistisch werk nodig is, is de invulling van social return eisen soms erg moeilijk. Een gemeente heeft daarvoor waarschijnlijk niet altijd oog, omdat het werk bij onderaannemers en hun toeleveranciers betreft. Zoals in de betonmortelbranche.
vorige artikel Langdurige werkloosheid onder 50-plussers
volgende artikel Utrecht, hotspot voor sociaal ondernemerschap
Voetnoten
1
De banenafspraak is de uitkomst van het sociaal akkoord van sociale partners en kabinet in 2013, waarin is afgesproken dat er tot 2026 125.000 plaatsingen van mensen met beperkingen komen (op bestaande of nieuwe banen). Het gaat hier om mensen die vanwege hun beperking niet het minimumloon kunnen verdienen, meestal laagopgeleiden. Bij social return gaat het om eisen of wensen van een opdrachtgever van een aanbesteding om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een werk(ervarings)plek te geven op het aanbestede project. Dat kan gaan om diverse doelgroepen, ook hogeropgeleid, hoewel ook hier de meerderheid van de kandidaten lageropgeleid of niet direct inzetbaar op vacatures is.
 
2
Social return; Handleiding voor aanbestedende diensten van het Rijk. Versie: 2.0, december 2011, blz. 5.
 
3
Zie Sociaal Bestek 2016 nr 2. ‘Manifest Social return 3.0. Van sociaal inkopen naar inclusief personeelsbeleid.’
 
Metagegevens
Titel
Betonmortelbranche op zoek naar een verantwoorde invulling van social return
Lastige eisen
Auteurs
Saskia Andriessen
Remco Kerkhoven
Publicatiedatum
01-07-2016
Uitgeverij
Bohn Stafleu van Loghum
Gepubliceerd in
Sociaal Bestek / Uitgave 3/2016
Print ISSN: 0921-5344
Elektronisch ISSN: 2468-1377
DOI
https://doi.org/10.1007/s41196-016-0066-8

Andere artikelen Uitgave 3/2016

Van Empoweren naar Impoweren naar Social Engagement

  • Wisselcolumn

Ook in een dynamisch speelveld kun en moet je op koers blijven

  • Thema inkoop

Welkom in het themanummer over sociale contracten

  • Redactioneel

Waarom is dat zo belangrijk?

  • Uitspraak onder de loep

De veranderende arbeidsmarkt vraagt om nieuwe sociale antwoorden

  • Arbeidsmarkt

Nieuwe vormen vereisen competenties en investeringen van gemeenten en burgers

  • Cliënt