Onze economie is sterk in ontwikkeling en transformatie. Grootschalige structurele veranderingen wisselen elkaar in steeds sneller tempo af. De automatiseringsbeweging in de jaren tachtig van de vorige eeuw werd opgevolgd door een omvangrijke golf fusies en herstructureringen, naast fenomenen zoals ‘downsizing’ en de privatisering van overheidsbedrijven. Deze veranderingen gingen vaak gepaard met massaal banenverlies. Gekoppeld aan een toename van tijdelijke arbeidscontracten ontstond daardoor bij vele werknemers de vrees dat hun banen ‘op de tocht staan’. Voor sommige auteurs werd de afwezigheid van baanzekerheid zelfs kenmerkend voor het huidige economische bestel: de vaste baan heeft voor hen z’n beste tijd gehad.
