4 juni Arbeidsconflicten en het gedragsmodel. In het licht van het gedragsmodel van Falke & Verbaan wordt de bedrijfsarts beschouwd als medisch organisatieadviseur en dat vraagt bij een arbeidsconflict de nodige kennis over handelsmogelijkheden tot gedragsbeïnvloeding. In de bijeenkomst wordt bekeken in hoeverre dat parallel loopt met de Stecr-standaard. Naast het vergroten van de inhoudelijke kennis over arbeidsconflicten, nemen de handelsmogelijkheden van de bedrijfsarts een centrale plek in deze nascholingsactiviteit. Locatie: Naarden.
